Sguardo sempre rivolto al futuro, per proporre le migliori tecnologie nel campo della movimentazione automatica, anticipando il cambiamento.
Puntiamo a diventare un polo d’innovazione di livello mondiale, mettendo le persone al centro del progetto ed investendo sempre in nuovi business, con attenzione particolare alla sostenibilità sociale ed ambientale.
We are drawing our future!
Parità di Genere
Eurofork ottiene la certificazione sulla Parità di Genere, confermando il suo impegno per un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato
Best Managed Companies 2023
Per il quarto anno consecutivo, Eurofork riceve il prestigioso premio di Deloitte “Best Managed Companies”, diventando così ufficialmente una delle 35 aziende Gold Winner.
Imprese Vincenti 2023
Per il terzo anno consecutivo, Eurofork viene premiata da Intesa San Paolo come Impresa Vincente sulla base dei seguenti criteri di valutazione: Investimenti e Innovazione, Sostenibilità, Persone e Competenza, Internazionalizzazione, Rapporto con il territorio e Impatto Sociale.
Exclusive Brands Torino
Eurofork entra a far parte dei 31 retisti di Exclusive Brands Torino, la Rete delle Eccellenze del territorio piemontese nata nel 2011 su iniziativa di Unione Industriali Torino.
Best Performer
Eurofork viene insignita del titolo di Best Performer della Regione Piemonte dal Centro Studi ItalyPost. La crescita costante e la gestione efficiente collocano Eurofork tra le eccellenze industriali, confermando la solidità patrimoniale e la prospettiva di sviluppo continuo.
Campioni della Crescita. 2022
Per il terzo anno consecutivo, Eurofork si aggiudica il sigillo di Campione della Crescita, grazie alla Crescita organica e di fatturato avvenuta nel triennio 2017-2020.
Italian Identity Award
Eurofork riceve il premio Identità Italiana, risultando così tra le aziende italiane che si distinguono per il Valore della Qualità del Made in Italy e l'Arte del Saper Fare Italiano.
Imprese Vincenti 2022
Per il secondo anno consecutivo, Eurofork viene premiata da Intesa San Paolo come Impresa Vincente sulla base dei seguenti criteri di valutazione: Investimenti e Innovazione, Sostenibilità, Persone e Competenza, Internazionalizzazione, Rapporto con il territorio e Impatto Sociale.
Best Managed Companies 2022
Per il terzo anno consecutivo, Eurofork riceve il prestigioso premio di Deloitte che premia le aziende sulla base di fattori quali strategia, competenze e innovazione, impegno e cultura aziendale, Corporate Social Responsibility, governance e performance, internazionalizzazione e sostenibilità.
Premio BPER
Resilienza e Innovazione: A settembre Eurofork vince il premio “Resilienza e Innovazione”, istituito da BPER Banca con l’obiettivo di valorizzare le storie imprenditoriali della piccola e media impresa italiana capaci di distinguersi, in questo periodo impattato dal Covid-19, grazie a un profondo spirito di innovazione e sviluppo.
Best Managed Company
Deloitte, per il secondo anno consecutivo, premia Eurofork come Best Managed Company 2021, inserendola fra le migliori aziende italiane per resilienza, innovazione e crescita.
Campioni della Crescita 2021
L’Istituto Tedesco Qualità e Finanza premia per il secondo anno consecutivo Eurofork come Campione della Crescita, inserendola tra le migliori aziende italiane per espansione economica nel triennio 2016-2019.
Le Fonti Awards. 2021
Nella splendida cornice di Palazzo Mezzanotte di Borsa italiana, Eurofork viene premiata come Eccellenza dell'anno nella categoria “Innovazione & Leadership - Automazione Logistica” dall’organizzazione internazionale Le Fonti Awards.
Welfare Index PMI
Eurofork è selezionata tra le aziende italiane che si sono distinte per un elevato livello di welfare aziendale. Il premio di WELFARE INDEX PMI è stato consegnato direttamente dalla sottosegretaria del Ministero dello sviluppo Economico Anna Ascani, con la presenza del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali Andrea Orlando.
Imprese Vincenti
Eurofork viene selezionata fra le Imprese Vincenti 2021. L’iniziativa, promossa da Intesa San Paolo, premia le aziende sulla base di 6 criteri: Investimenti e Innovazione, Sostenibilità, Persone e Competenza, Internazionalizzazione, Rapporto con il territorio e Impatto Sociale.
Best Managed Companies award 2020.
Deloitte premia Eurofork come miglior azienda secondo i seguenti pillar metodologici: strategia, competenze e innovazione, impegno e cultura aziendale, Corporate Social Responsibility, governance e performance, internazionalizzazione e sostenibilità.
Campioni della Crescita 2020.
Eurofork viene nominata per la prima volta “Campione della Crescita 2020” dall’Istituto Tedesco Qualità e Finanza, che la inserisce nel ranking delle 300 aziende più dinamiche d’Italia selezionandola da un bacino di 7,8 milioni di imprese italiane.
Nuovo stabilimento
Dopo esattamente 20 anni di attività nella storica sede di Macello (TO), Eurofork si trasferisce a Roletto (TO) inaugurando un nuovo stabilimento perfettamente in linea con l’attuale immagine della società che, negli anni, si è imposta tra i principali produttori al mondo di sistemi di movimentazione per magazzini automatizzati.
A poche decine di km da Torino e con un’area complessiva di più di 25.000 mq, di cui 10.000 mq coperti, adotta in pieno la filosofia della sostenibilità ambientale: il plant è “plastic free” ed energicamente autosufficiente grazie all’utilizzo di pannelli fotovoltaici che contribuiscono alla riduzione dell’inquinamento ambientale
100 Eccellenze italiane
Il riconoscimento patrocinato dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri che celebra ogni anno il successo dell’Italia conferendo il premio ai 100 più meritevoli esempi di eccellenza.
Eurofork è stata premiata tra le migliori realtà secondo i parametri di sostenibilità, innovazione, crescita economica, internazionalizzazione e brand reputation.
Programma internazionale ELITE
Eurofork viene inserita in ELITE, il programma internazionale del London Stock Exchange Group nato in Borsa Italiana nel 2012 dedicato a tutte le aziende ad alto potenziale di crescita.
European Business Awards
Nominata per la seconda volta National winner, Eurofork è premiata come miglior business italiano per l'Innovazione all’interno della categoria €0-25 milioni di fatturato agli European Business Awards, una delle più grandi competizioni di business al mondo
Premio Italiano Meccatronica
Eurofork viene selezionata tra le prime cinque aziende più innovative del settore della meccatronica italiana al Premio Italiano Meccatronica (PIM) promosso da Unindustria Reggio Emilia, in collaborazione con Nòva - Il Sole 24 Ore, Club Meccatronica e Community Group.
Distintasi per le nuove soluzioni 4.0 come ESMARTSHUTTLE, Eurofork inizia ad essere considerata tra le migliori aziende meccatroniche italiane.
Cambio ragione sociale, S.p.A.
La naturale evoluzione della crescita di Eurofork: da srl l’azienda diventa una S.p.A. a seguito degli importanti risultati ottenuti dall’azienda negli ultimi anni
StackerSAT
Dall'esperienza meccatronica di ESMARTSHUTTLE nasce StackerSAT, il satellite capace di andare in multiprofondità, ideale per magazzini automatici dove il carrello elevatore è la scelta migliore.
Smart System Integrated
L’European Technology Platform on Smart Systems Integration (EPoSS) certifica i prodotti ESMARTSHUTTLE e StackerSAT con il marchio Smart System Integrated (SSI) per ESMARTSHUTTLE e StackerSAT, riconoscendo a livello internazionale la loro affidabilità, la solidità, l’alto valore di mercato e l’elevato tasso innovativo.
Nuovo logo
Eurofork aggiorna la sua immagine con un nuovo logo.
European Business Awards
Prima volta da National winner, Eurofork viene premiata come miglior business italiano per l'Innovazione all’interno della categoria €0-25 milioni di fatturato agli European Business Awards, una delle più grandi competizioni di business al mondo.
Nasce il primo ESMARTSHUTTLE
Presentazione ufficiale di ESMARTSHUTTLE, il sistema a navetta 4.0 per movimentare carichi in magazzini automatici in multi-profondità.
Il lancio del prodotto apre ad Eurofork nuove opportunità, da azienda meccanica inizia ad essere considerata tra le migliori realtà meccatroniche italiane.
Nuova business unit
Focalizzata sulla progettazione di soluzioni innovative di Industria 4.0, viene creata la business unit “Shuttle system” con il compito di lavorare sulle soluzioni a navetta.
Primo brevetto
Eurofork registra il primo brevetto, valido sia in Europa che in Cina. È il primo dei tanti brevetti internazionali di Eurofork.
Prima Forcella telescopica a due marce
Eurofork vende la prima Forcola Telescopica con doppio motore, che diventa rapidamente una delle più richieste al mondo.
Anno di fondazione
Eurofork nasce il 21 marzo, grazie all'ambizione dei soci fondatori di diventare il punto di riferimento per i sistemi di movimentazione di fascia alta nel settore dell'intralogistica globale.
Responsabilità sociale per noi significa costante cura per le persone e per il territorio, al fine di creare un Valore condiviso che permetta una crescita aziendale solidale con tutto ciò che ci circonda.
Proprio per questi motivi, attuiamo e continuiamo ad implementare diverse politiche dedicate alla cura dell’ambiente, alla qualità, alla sicurezza, al Welfare ed all’etica aziendale.
Guardiamo all’innovazione puntando sulle persone. Le politiche di Welfare sono volte a motivare, gratificare, incentivare e premiare chi lavora con noi.
Tutto il gruppo si impegna a rispettare e diffondere i valori, i principi etici e le norme di condotta di Eurofork riassunte nel nostro codice etico.
Inoltre, rispettiamo la parità di genere in ogni sua forma. Per saperne di più, consulta il documento scaricabile.
Lavoriamo nel rispetto dell’ambiente e della società, impegnandoci a proteggere il pianeta e a ridurre le varie forme di inquinamento.
Lo stabilimento è energeticamente autosufficiente ed adotta la filosofia plastic free.
Garantiamo la completa tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori, prediligendo la prevenzione e la protezione collettiva rispetto alla protezione individuale.
Promuoviamo il miglioramento continuo del livello di salute e sicurezza interna ed esterna ascoltando, formando e informando costantemente i nostri dipendenti.
La soddisfazione del cliente è il nostro obiettivo principale. Per questo ci impegniamo a garantire il massimo livello di efficienza ed efficacia del sistema, utilizzando tecnologie volte al miglioramento continuo dei processi, prodotti e servizi.
